Newsletter IK im Fokus - Wie Social Media die Interne Kommunikation verändert

Nach der aktuellen scm-Studie Social Intranet nutzen immer mehr deutsche Unternehmen Social Media Tools in der Internen Kommunikation (29 %) oder planen deren Einführung in den nächsten drei Jahren (64 %). Die Gründe dafür sind vielfältig und reichen von der Erleichterung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene, optimalem und nachhaltigem Wissensmanagement bis zu Mitarbeiterbindung. So hat die Nutzung von Social Media Tools das Potential, den Zugriff auf interne Experten zu erleichtern, Innovationen zu fördern und mehr Transparenz in der Kommunikation und Zusammenarbeit zu ermöglichen. Doch der Einführung stehen auch häufig Hindernisse wie Akzeptanzprobleme, restriktive Unternehmenskultur oder fehlende Unterstützung durch Führungskräfte im Weg. 

Die aktuelle Ausgabe des Newsletters "IK im Fokus" widmet sich der Einführung von Social Media in der Mitarbeiterkommunikation. So gibt bspw. Michael Wegscheider im Interview Einblick über den Weg der Allianz zum Enterprise 2.0. Den Weg von der Informationsvermittlung zur Partizipation beschreibt Dr. Georg Kolb in seinem Fachbeitrag und Lutz Hirsch liefert fünf Thesen zu Social Media in der Internen Kommunikation.

Weitere Beiträge u.a.:

• Interview mit Jeanette Wygoda (Gruner + Jahr) über die papierlose Kommunikation im Unternehmen
• Fachbeitrag: Kommunikationscontrolling im Enterprise 2.0 von Ariana Fischer/ Dr. Matthias Wagner
• Fachbeitrag: Von Kommunikationswegen und -pässen von Esther Mahr
• Fachbeitrag: Enterprise Social Network Software-Einsatz für Führungskräfteveranstaltungen von Stefan Donat
• scm-Studie Social Intranet 2012
• Buchrezensionen

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