Das Thema Erfolgskontrolle könnte ruhig noch vertieft werden, d.h. 1,5 Tage statt einem Tag würde ich dafür einplanen. Praxis kam wider aufgrund der Zeit etwas zu kurz.
| Thema | Autor |
bereitgestellt am |
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| Change Communications bei Vattenfall - Strukturwandel kommunikativ begleiten |
Andreas Parchmann(Vattenfall Gruppe) |
22. Mär. 2011
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| Interne Kommunikation - Social Media ist bereits präsent |
Lutz Hirsch(hirschtec) |
23. Sep. 2011
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| Employer Branding |
Werner Idstein(SIGNUM communication GmbH) |
10. Okt. 2011
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| Interne Kommunikation - Cisco: Erfolgreich mit offener Kommunikation und Netzwerktechnologie |
Sabine Lobmeier(Cisco Deutschland) |
03. Nov. 2011
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| Interne Kommunikation bei COOP - Glaubwürdig und unterhaltend zugleich ... |
Joachim Tillessen(COOP) |
26. Mär. 2012
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| Interne Kommunikation - Einfach & Erfolgreich: Der Management-Blog der T-Systems Media Solutions |
Cornelia Mossal(T-Systems Multimedia Solutions GmbH) |
29. Jun. 2012
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| Weltweiter Dialog - Interne Kommunikation bei CONDOR |
Johannes Winter(Condor Flugdienst GmbH) |
15. Nov. 2012
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| Change Communications – Beteiligung aktivieren |
Petra Klähn(Raffinerie Heide) |
29. Nov. 2012
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| Social Media in der Internen Kommunikation | Vom Privatvergnügen zum Managementinstrument |
Georg Kolb(georgkolb.com) |
25. Feb. 2013
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Wenn man erkannt hat, dass Social Media die Zukunft ist, kann man sich nicht länger davor verschließen. Das Seminar bietet einen guten Einstieg und Überblick zu den dafür notwendigen Basics. Man bekommt am Ende richtig Lust darauf, das Gelernte in der Praxis umzusetzen.
