Das Thema Erfolgskontrolle könnte ruhig noch vertieft werden, d.h. 1,5 Tage statt einem Tag würde ich dafür einplanen. Praxis kam wider aufgrund der Zeit etwas zu kurz.
| Thema |
Autor |
bereitgestellt am |
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| Interne Kommunikation - Social Media ist bereits präsent |
Lutz Hirsch(hirschtec) |
23. Sep. 2011
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| Not Like Everybody Else - Social Computing bei IBM |
Hans-Dieter Huober(IBM Deutschland GmbH) |
13. Apr. 2010
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| Employer Branding |
Werner Idstein(SIGNUM communication GmbH) |
10. Okt. 2011
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| Krisen-PR |
Jörg-Michael Junginger(media advice) |
13. Apr. 2010
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| Mitarbeiterkommunikation und Social Media |
Stefan Keuchel(Google Deutschland) |
03. Mär. 2011
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| Change Communications – Beteiligung aktivieren |
Petra Klähn(Raffinerie Heide) |
29. Nov. 2012
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| Social Media in der Internen Kommunikation | Vom Privatvergnügen zum Managementinstrument |
Georg Kolb(georgkolb.com) |
25. Feb. 2013
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| Souveräne Markenführung - Das Interview zum Buch |
Klaas Kramer() |
29. Sep. 2010
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| Verantwortung im Management |
Peter Kunz(PSM) |
13. Apr. 2010
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| Wenn Social Media die Antwort ist.... |
Mirko Lange(talkabout communications GmbH) |
06. Mai 2010
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Wenn man erkannt hat, dass Social Media die Zukunft ist, kann man sich nicht länger davor verschließen. Das Seminar bietet einen guten Einstieg und Überblick zu den dafür notwendigen Basics. Man bekommt am Ende richtig Lust darauf, das Gelernte in der Praxis umzusetzen.
