Nachvollziehbar, humorvoll, interaktiv - auch für erfahrene Kommunikatoren gewinnbringend.

Andreas Parchmann
Vattenfall GruppeHead of Organizational Development & Change
Andreas Parchmann ist seit Januar 2011 Leiter Organizational Development & Change für die europäische Business Division Production der Vattenfall AB Gruppe. Zuvor verantwortete er die Leitung der Internen Kommunikation bei der Vattenfall Europe AG. Von 2005 bis Juni 2009 war er Vice President Corporate Communications und für die globale Interne Kommunikation der Royal Philips Electronics N.V in Amsterdam verantwortlich. Der Diplom Betriebswirt aus Hamburg war zudem in verschiedenen Kommunikations-Funktionen innerhalb des deutschen Philips Konzerns tätig, unter anderem als stellvertretender Leiter der Philips Unternehmenskommunikation für Deutschland, Österreich und die Schweiz.
Stimmen zu Veranstaltungen
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Catja Adler, Vattenfall GmbH
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Katja Lutherdt, GFAW mbH
Die Tagung hat mir wichtige Impulse für meine Arbeit gegeben. Inspiriert bin ich vor allem von den vielen anderen Teilnehmern, die alle mit ähnlichen Themen "kämpfen" müssen. Danke an die Organisation für diese gelungene Veranstaltung. Für mich ist die Mauerblümchenfrage nun geklärt. Ich denke, die Interne Kommunikation ist die Sonnenblume.
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Daniela Kielmann, Kielmann - Kommunikation mit Strategie
Interne Kommunikation zwischen Empirie und Experiment - ein vielstimmiger Werkstattbericht; das Selbstverständnis als strategischer Berater ist längst Fakt, bis Interne Kommunikation jedoch auch flächendeckend in dieser Rolle wahrgenommen wird, wird es noch dauern. Das sollte anspornen und nicht abschrecken!

Madlen Brückner