Die frischen Inhalte Ihres Kurses haben mich darin bestärkt, das Thema Interne Kommunikation noch aktiver und selbstbewusster aufzugreifen. Dank Ihrer scharfsinnigen Analysen habe ich nun einen Leitfaden, das Thema Interne Kommunikation effizient bearbeiten zu können.
Interne Kommunikation im Überblick: Grundlagen, Strategien und Konzepte
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22. - 24. Mär. 2012|Düsseldorf|Courtyard by Marriott Hotel Düsseldorf Seestern
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27. - 29. Sep. 2012|Frankfurt|Hotel Savigny Frankfurt City
Die Kenntnisse über Grundlagen, Funktion und Ziele der Internen Kommunikation sowie die Bedeutung der internen Kommunikation für die Umsetzung von Unternehmenszielen sind die Voraussetzung für das Handeln jedes Internen Kommunikators. Dazu gehört auch, die einzelnen Schritte der internen kommunikativen Maßnahmenplanung zu kennen und erfolgreich umzusetzen. Dieses Seminar ist Teil des Intensivkurses "Interne Kommunikation" und einzeln buchbar.
Das Seminar verknüpft eine kompakte, intensive Wissensvermittlung mit praktischen Fallbeispielen in Einzel- und Gruppenarbeit. Darüber hinaus nehmen unsere Teilnehmer Praxistermine wahr. Neben theoretischen Grundlagen geben unsere erfahrenen Trainer Praxistipps.
Termin 1. Halbjahr 2012:
22. März 2012: 10.00 bis 18.00 Uhr
23. März 2012: 9.00 bis 17.00 Uhr
24. März 2012: 9.00 bis 13.00 Uhr
Termin 2. Halbjahr 2012:
27. September 2012: 10.00 bis 18.00 Uhr
28. September 2012: 9.00 bis 17.00 Uhr
29. September 2012: 9.00 bis 13.00 Uhr
Grundlagen der Internen Kommunikation (IK)
- Ein Wetterbericht zu Entwicklung, Zustand und Prognose der Internen Kommunikation
- Berufsfeld/Stellung und Aufgaben des internen Kommunikationsmanagers
- Grundlagen der Unternehmenskultur und interkulturelle Kommunikation
- Grundlagen der Organisationstheorie
- Psychologische Aspekte, Verhaltens- und Hirnforschung
- Dienstleisterauswahl und -steuerung
- Netzwerke innerhalb einer Organisation aufbauen und erweitern
- Gastvortrag 2. Halbjahr 2012: Janine Krönung (ING-DiBa) über die Interne Kommunikation bei der ING-DiBa
Gastvortrag 1. Halbjahr 2012: Susanne Marell (BASF) über internationale Interne Kommunikation
Konzepte, Strategien und Planung der Internen Kommunikation
- Input und Gruppenarbeiten zu den Konzeptionsschritten Analyse, Planung, Realisierung und Erfolgskontrolle
- Analyse: Stakeholderanalyse, SWOT-Analyse, Priorisierung
- Planung: Maßnahmen/Mittel, Ziele, Strategien (inkl. Media-Strategie) und Etat, Zeitplan, Kontrolle
- Umsetzung/Kreation: Steuerung und Kontrolle von Zeitplan und Instrumenten
- Kontrolle, Zielerreichung
Mitarbeiter aus Unternehmen, Agenturen und Verbänden, die sich haupt- oder nebenberuflich mit Interner Kommunikation befassen. Berufs- und Quereinsteiger, Kommunikationsspezialisten anderer Disziplinen, Personalreferenten, Assistent(inn)en der Geschäftsleitung.

Lars Dörfel ist Geschäftsführer der scm. Als Autor und Herausgeber von Fachbüchern zu den Themenkomplexen Interne Kommunikation und Führungskräftekommunikation hat er sich auch als Trainer und Berater auf diese Themen spezialisiert. Zuvor baute er die Deutsche Presseakademie in Berlin auf, die er bis 2006 leitete.

Janine Krönung arbeitet bei der ING-DiBa im Bereich der Internen Kommunikation. Nach ihrem Studium der Soziologie und Medien- und Kommunikationswissenschaften absolvierte sie ein Volontariat zur Verbraucherjournalistin. Sie arbeitete in Berlin als Fernsehredakteurin für den Rundfunk Berlin Brandenburg sowie als Journalistin und Projektmitarbeiterin für die Stiftung Warentest. 2006 wechselte sie zur ING-DiBa, bei der sie zunächst als Redakteurin tätig war. Seit 2007 ist sie als Chefredakteurin für die Mitarbeiterzeitschrift zuständig. Darüber hinaus betreut sie verschiedene interne Kommunikationsprojekte, begleitet Veränderungsprozesse und beschäftigt sich mit der Krisenkommunikation. Seit 2010 leitet sie den Arbeitskreis Interne Kommunikation der DPRG.

Susanne Marell ist seit 2011 Vice President Corporate Brand Management der BASF Gruppe. Zuvor war sie von 2000 bis 2011 als Vice President Corporate Communications bei Cognis weltweit verantwortlich für den Bereich Corporate Communications. Marell verfügt über eine langjährige Erfahrung in Marketing und Kommunikation. U.a. war sie für die Unternehmen Schering, AgrEvo und Aventis Crop Science tätig. Zu ihren Schwerpunkten gehören die strategische Begleitung von Veränderungsprozessen, der Aufbau und die Strukturierung von internationalen Kommunikations-Teams sowie die Kommunikationsberatung und das Coaching von Vorständen. Die diplomierte Ökonomin ist Lösungsorientierte Kurzberaterin und verfügt über eine mehrjährige Coachingausbildung.

Dr. Vilsmeier studierte Kommunikations- und Zeitungswissenschaften in München und Wien. Schon während der Universitätszeit war er bei der ARD als Redakteur für Hörfunk und Fernsehen – vornehmlich für den Bayerischen Rundfunk - tätig. Ab 1987 arbeitete er bei der Siemens AG u.a. als Referent für AV-Medien, dann als Chefredakteur der Mitarbeiterzeitschrift SiemensWelt, später als Leiter der internen Kommunikation und schließlich als Leiter Marketing & Communications bei Siemens Real Estate. Mit Oktober 2009 leitet er sein eigenes Medienbüro für interne und externe Kommunikation – i&e Communications. In der Deutschen Public Relationsgesellschaft (DPRG) ist er im Vorstand für die Finanzen und die interne Kommunikation zuständig. Auf internationaler Ebene gehört er dem Präsidium der Federation of European Business Communicators Association (FEIEA) an.
Stimmen zu den Seminaren
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Dirk Hennecke, Egon Grosshaus GmbH & Co. KG
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Christin Rabitz, Carl Zeiss Sports Optics GmbH
Das Seminar war sehr kurzweilig und interessant. Man bekommt viele Anregungen und Vorschläge, die man gut in die Praxis umsetzen kann.
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Harald Vieten, Rhein-Kreis NeussDer Intensivkurs bietet einen guten Überblick in die interne Kommunikation und hat mich bestätigt, das Thema konsequent in die Praxis umzusetzen. Kurzum: Sehr gut!
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Madlen Brückner