Ich war sehr positiv überrascht, so viel Fundiertes zum Thema "Social Media" zu hören! Alles in Allem eine sehr fruchtbare Veranstaltung.
Praxistage Interne Kommunikation 2.0
Die Einbindung von Social Media in die Interne Kommunikation von Unternehmen wird in der Fachwelt viel diskutiert. Aktuelle Studien zeigen, dass viele deutsche Unternehmen Social Media Tools in der Internen Kommunikation nutzen oder deren Einführung planen. Die Gründe dafür sind vielfältig und reichen von der Erleichterung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene, optimalem und nachhaltigem Wissensmanagement bis zu Mitarbeiterbindung. Amerikanische Studien haben gezeigt, dass über 50 Prozent der Mitarbeiter es vorziehen in einem Unternehmen zu arbeiten, das Social Media Tools für die Interne Kommunikation nutzt. Über 80 Prozent empfehlen ihr Unternehmen an Dritte, wenn ein Social Intranet im Unternehmen vorhanden ist. Insgesamt hat die Nutzung von Social Media Tools das Potential, den Zugriff auf interne Experten zu erleichtern, Innovationen zu fördern und mehr Transparenz in der Kommunikation und Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Wie Sie es schaffen, Social Media gezielt für die Interne Kommunikation einzusetzen, welche neuen (technologischen) Möglichkeiten sich bieten und wie sie diese optimal in die Interne Kommunikation einbinden, erfahren Sie in unseren Workshops auf den Praxistagen Interne Kommunikation 2.0.
- Die Praxistage Interne Kommunikation 2.0 richten sich an Kommunikationsentscheider, Leiter und Mitarbeiter der Abteilungen Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Onlinekommunikation, Intranet, B2E-Portale, eCollaboration, Human Resources und Wissens- und Content-Management von Unternehmen, Verbänden, Institutionen und Agenturen, an Pressesprecher sowie Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsleitung und alle, die sich mit dem Thema Social Media in der Internen Kommunikation beschäftigen und ihr Wissen im intensiven Austausch erweitern und vertiefen möchten.
- Bei den Praxistagen erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen rund um digitale Mitarbeiter- und Unternehmenskommunikation, Wissensmanagement und Content-Generierung für Social Media Tools in der Internen Kommunikation und neue Wege der Zusammenarbeit in der Internen Kommunikation.
Welche Rolle spielt beispielsweise die Unternehmenskultur bei der Einführung eines Social Intranets? Welche Unternehmenskultur eignet sich besonders für die erfolgreiche Nutzung eines Social Intranets?
- Erfahrene Interne Kommunikations- und Social Intranet-Experten arbeiten in den Workshops zwei Tage mit den Teilnehmern an ihren Top-Themen.
- In einer Postersession können die Teilnehmer ihre Beispiele aus der Praxis vorstellen, mit Kollegen darüber diskutieren und sich von Fachleuten exklusiv beraten lassen.
- Keynotes von Referenten angesehener Unternehmen eröffnen die beiden Workshop-Tage.
- Die Praxistage bieten außerdem die Möglichkeit, sich mit Kollegen fachlich auszutauschen und zu vernetzen.
An beiden Tagen können die Teilnehmer je nach Interesse und Fragestellung Workshops aus parallel laufenden Strängen wählen. Die Workshop-Auswahl wird vorab von der scm erfragt. Teilnehmer, die beide Tage buchen, erhalten außerdem die aktuell von der scm durchgeführte Studie „Interne Kommunikation 2.0“ kostenlos.
Themenüberblick:
- Erfolgreiche Social Intranet Strategien und Konzepte in der Internen Kommunikation
- Social Media Instrumente & Tools im Medienmix der Internen Kommunikation
- Wandel in der Unternehmenskommunikation – Leadership & Change 2.0
- Von der Informationsvermittlung zur Partizipation – Mitarbeiter erfolgreich einbinden
- Social Intranet als personalisierter Arbeitsplatz
- Schreiben für interne Onlinemedien
- Social Intranet Technologien
- Social Media Guidelines – Prozesse & Regeln für das Managen von Inhalten in Web 2.0 Anwendungen
- Maßnahmen-Controlling & Kennzahlen für erfolgreiche Social Intranet-Projekte
| Sie können sich zu folgenden Preisen** anmelden: | |||
| für einen Tag | für beide Tage** | ||
| Vollpreis | ab 4.9. | 520 € | 995 € |
| mittlerer Preis | ab 6.8. | 470 € | 895 € |
| Frühbucher | bis 6.8. | 420 € | 795 € |
| * ** *** | www.scmonline.de/agb Preise sind zzgl. 19% MwSt. Teilnehmer, die beide Workshoptage buchen, erhalten ein Exemplar der Studie „Interne Kommunikation 2.0“. | ||
Programm als Download
Workshops mit Wechsel aus theoretischen Grundlagen, Fallbeispielen und Übungen, außerdem Poster Session, Keynotes und Diskussionsrunde
| 1. Tag, 18. September 2012 | ||
| 09.00 - 10.00 | Begrüßung und Keynote Step by Step - Auf dem Weg zum Social Intranet (Xenia Sarigiannidis, Vorwerk) | |
| 10.45 - 13.15 | Social Media Strategie in der Internen Kommunikation (Lutz Hirsch, hirschtec)
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| 13.15 - 14.15 | MITTAG | |
| 14.15 - 15.45 | Social Media als Instrument für den Auf- und Ausbau der Internen Kommunikation in KMUs (Esther Mahr, Möller Horcher)
| Social Media Tools/ Guidelines in der Internen Kommunikation (Lutz Hirsch, hirschtec)
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| 15.45 - 16.15 | KAFFEEPAUSE | |
| 16.15 - 17.45 | Social Intranet als personalisierter Arbeitsplatz und Wissensmanagement 2.0 (Frank Wolf, T-Systems Multimedia Solutions) | Technologien für interne Social Media-Lösungen (Lutz Hirsch, hirschtec)
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| 17.45 - 18.45 | Vortrag (Pit Hansing, Infineon) mit anschl. Diskussionsrunde "Neue Wege der Internen Kommunikation" | |
| 18.45 - 19.30 | Get-Together | |
| 2. Tag, 19. September 2012 | ||
| 09.00 - 09.45 | Keynote Dialog 2.0 (Janine Krönung, ING-DiBa) | |
| 09.45 - 13.15 | Leadership und Change 2.0 (Carsten Rossi, Kuhn, Kamann & Kuhn)
| Von der Informationsvermittlung zur Partizipation - Mitarbeiter erfolgreich einbinden (Dr. Georg Kolb, georgkolb.com)
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| 13.15 - 14.15 | MITTAG | |
| 14.15 - 14.45 | POSTERSESSION | |
| 14.45 - 15.45 | Maßnahmen-Controlling und Kennzahlen für Social Intranet-Projekte I (Ariana Fischer, ICOM)
| Schreiben für interne Onlinemedien I (Matthias Kutzscher, MK-Kom)
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| 15.45 - 16.15 | KAFFEEPAUSE | |
| 16.15 - 17.45 | Maßnahmen-Controlling und Kennzahlen für Social Intranet-Projekte II (Ariana Fischer, ICOM) | Schreiben für Onlinemedien II (Matthias Kutzscher, MK-Kom) |
Teilnehmer sind u.a. Mitarbeiter und Leiter der Abteilungen Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Onlinekommunikation, Intranet, B2E-Portale, eCollaboration, Human Resources, Wissens- und Content Management sowie Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsleitung.

Ariana Fischer ist Leiterin Consulting und Managing Partner bei ICOM GmbH und führt seit 1998 Beratungsprojekte bei verschiedenen Großunternehmen in den Bereichen interne und externe Kommunikation durch. 2003 übernahm sie die Bereichsverantwortung für das Thema Kommunikationscontrolling, das sie für den Einsatz in der internen und externen Kommunikation weiterentwickelt hat. Nach ihrem Studium der Wirtschaftswissenschaften betreute sie von 1995 bis 1998 die Öffentlichkeitsarbeit und Marktforschung einer Tochterfirma des Südwestrunkfunks zur Einführung des digitalen Hörfunks.

Pit Hansing ist seit Januar 2010 Director Internal Communication and Change Management bei Infineon Technologies. Vorher hatte er acht Jahre lang in Kommunikationsabteilungen von Siemens Nixdorf und Siemens gearbeitet und seit 2006 als Berater der Agenturen Pleon und Cetacea mittelständische und große Unternehmen bei Veränderungskommunikation beraten – seit Sommer 2008 auch Infineon.

Lutz Hirsch ist Executive Partner bei Hirschtec und seit 1996 in der IT- und Internetbranche aktiv. Nach Stationen bei d.d. synergy (Bereichsleiter Intranet/Groupware) und der IBM Global Services (Principal Consultant) gründete er 2003 die Firma Hirschtec Infoarchitects. 2009 wurde ihm ein Lehrauftrag der FH Brandenburg im Fachbereich Wirtschaftsinformatik zum Thema „Web 2.0 in der Unternehmens-praxis“ erteilt. Lutz Hirsch ist Mitglied des Information Architecture Institute. Außerdem sitzt er seit Oktober 2010 im Aufsichtsrat der HanseSafe AG.

Gabriele Horcher, Mitgründerin, Mitinhaberin und Geschäftsführerin der Agentur, begann nach Abschluss des Studiums an der Frankfurter Akademie für Marketing Kommunikation ihre Karriere 1991 bei der auf Informationstechnologie spezialisierten Agentur Ferck Public Relations in Frankfurt am Main. Im Laufe ihrer mehr als fünfjährigen Tätigkeit stieg sie zur Geschäftsführerin der Ferck Euro PR auf. Anschließend arbeitete sie für sechs Monate in New York, bei der PR-Agentur Porter Novelli Brodeur & Partner. Zurück in Deutschland baute Gabriele Horcher von 1997 an die PR-Abteilung der PubliCare Marketing Communications GmbH auf, einer ebenfalls auf Informationstechnologie spezialisierten Frankfurter Agentur. Im Jahre 2000 gründete sie zusammen mit Thomas Möller die Möller Horcher Public Relations GmbH, wo sie seitdem die Geschäftsführung und nicht zuletzt auch die Bereiche Konzeption und Business Development verantwortet.
Gabriele Horcher hat seit 2007 einen Lehrauftrag an der Hochschule Mittweida (FH) im Bereich Medien sowie seit 2010 an der BiTS - Business and Information Technology School in Iserlohn. An der staatlich anerkannten privaten Hochschule unterrichtet sie Teilnehmer des PR-Masterstudiengangs "Public Relations & Corporate Communication" im Bereich Kommunikationscontrolling. Sie arbeitet darüber hinaus aktiv beim Arbeitskreis Wertschöpfung der DPRG mit.

Dr. Georg Kolb arbeitet seit 20 Jahren in Kommunikation und Marketing, seit Januar 2012 als unabhängiger Berater. Zuvor hatte er eine Reihe von Führungspositionen im Agentur- und Unternehmensumfeld inne. Unter anderem leitete er Vertrieb und Marketing des Social Software-Unternehmens direktzu, bei Pleon Deutschland war er Social Media-Direktor und Key Accounter. Von 2004 bis 2008 war er globaler Innovationschef bei der Hitech-PR-Agentur Text 100 in New York, davor Managing Consultant für Text 100 Deutschland. Neben seiner Kundenarbeit hatte Georg Kolb auch Lehraufträge für PR im Internet an der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing und für internationale PR an der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Janine Krönung arbeitet bei der ING-DiBa im Bereich der Internen Kommunikation. Nach ihrem Studium der Soziologie und Medien- und Kommunikationswissenschaften absolvierte sie ein Volontariat zur Verbraucherjournalistin. Sie arbeitete in Berlin als Fernsehredakteurin für den Rundfunk Berlin Brandenburg sowie als Journalistin und Projektmitarbeiterin für die Stiftung Warentest. 2006 wechselte sie zur ING-DiBa, bei der sie zunächst als Redakteurin tätig war. Seit 2007 ist sie als Chefredakteurin für die Mitarbeiterzeitschrift zuständig. Darüber hinaus betreut sie verschiedene interne Kommunikationsprojekte, begleitet Veränderungsprozesse und beschäftigt sich mit der Krisenkommunikation. Seit 2010 leitet sie den Arbeitskreis Interne Kommunikation der DPRG.

Matthias Kutzscher ist Inhaber der Agentur MK-Kom in Düsseldorf. Er berät und unterstützt seit 1996 Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung kreativer Vertriebs-PR. Nach dem Wirtschaftsstudium in Großbritannien volontierte Matthias Kutzscher bei der Deutschen Presse-Agentur. In seiner knapp 25jährigen journalistischen Tätigkeit arbeitete er als Redakteur und Reporter für Nachrichtendienste, Tageszeitungen, TV-Sender und Wirtschaftsmagazine. Als PR-Berater ist Matthias Kutzscher spezialisiert auf Vertriebs-PR, Presse- und Medienarbeit, Corporate Publishing sowie Krisenkommunikation.

Esther Mahr ist seit 2007 bei Möller Horcher PR tätig. Als Redakteurin schreibt sie über IT- und Software-Themen. Darüber hinaus beschäftigt sie sich intensiv mit den Bereichen Social Media und Interne Kommunikation, einschließlich Beratung sowie Konzeption und Umsetzung entsprechender Workshops. Esther Mahr hat Germanistik und Medienwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum studiert und eine Weiterbildung zum „Journalist für Pressestellen“ am Journalisten-Zentrum Haus Busch, Hagen, absolviert.

Carsten Rossi verantwortet als Geschäftsführer der Kuhn, Kammann & Kuhn GmbH die Bereiche Business Development, Innovations-Management und Öffentlichkeitsarbeit sowie Personal. In diese Aufgaben bringt Carsten Rossi internationale Erfahrungen und Beratungskompetenz aus allen Disziplinen der Unternehmenskommunikation ein. Sein aktueller Schwerpunkt liegt in der Entwicklung der neuen Business Unit Technology and Change, die Change Communication und Management für technologieinduzierte Veränderungsprozesse anbietet. Unter anderem fungierte der studierte Komparatist als Berater bei großen Unternehmen in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Belgien und den USA. Rossi lehrt als Dozent für Wirtschaftskommunikation und Social Media Management an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) in Berlin.

Xenia Sarigiannidis ist seit 2003 in der internationalen Holding der Vorwerk Gruppe beschäftigt. Im Bereich Corporate Communications war Sie unter anderem als Redakteurin für diverse Print- und Online-Medien zuständig und betreute verschiedene Projekte. Momentan Sie als Projektleitern verantwortlich für den Relaunch des internationalen Mitarbeiterportals auf Basis von SharePoint 2010.

Frank Wolf ist seit 2007 Leiter des Bereiches eBusiness Strategie der T-Systems Multimedia Solutions. Er beschäftigt sich mit sozialer Software und ihren Anwendungsgebieten im Unternehmen wie Wissensmanagement, Projektmanagement, Innovation und Kommunikation. Zuvor war er als Manager bei Accenture im Bereich eBusiness- und Prozessberatung tätig. Frank Wolf studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität Dresden.
Stimmen zu den Seminaren
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Ines Oberhofer, SHS - Stahl-Holding-Saar
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Petra Lepuschitz, Fonds Soziales Wien
Kompetent, praxisnah, intensiv - absolute Empfehlung!
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Andreas Schöne, Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZA
Insgesamt ein sehr guter Anlass. Die Referate waren durchwegs von hoher Qualität und der Austausch unter den Teilnehmenden hat mir ebenfalls viel gebracht.
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Programm | PDF
Madlen Brückner