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Referentinnen

Anja Erler

selbstständige Kommunikationsberaterin

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Anja Erler ist selbstständige Kommunikationsberaterin, die sich auf Kommunikationsmanagement für klein- und mittelständige Unternehmen spezialisiert hat. Auf Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums, absolvierte sie einen Master im Bereich Communications & Leadership an der Quadriga Hochschule in Berlin. Seit Herbst 2020 ist sie zertifizierte Online Marketing Managerin. Mit mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation verschiedener Unternehmen, unterschiedlichster Branchen verantwortete sie als Generalistin in den Unternehmen die relevanten Themen und Kanäle und hat dabei eng mit der Geschäftsführung, Dienstleistern und Agenturen zusammengearbeitet.

Sina Zimmermann

Coach und Beraterin

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Sina Zimmermann Sina Zimmermann coacht, berät und trainiert Führungskräfte und Unternehmen auf ihrem Weg zu einer wirkungs- und sinnvollen Strategie und Kommunikation. Aktuell leitet sie den Bereich Standortstrategie und Standortmanagement einer GmbH. Neben ihrer 20-jährigen beruflichen Erfahrung in verschiedenen Unternehmen der Wirtschaft und in verschiedenen Führungsrollen, ist sie zertifizierte NLP Trainerin, NLP Master und Master Coach (DVNLP). Als Lehrbeauftragte ist sie an verschiedenen Hochschulen tätig und vereint Praxis mit Theorie.

Ablauf

Start Ende
09:00 17:00
  • Sprache als Repräsentationssystem

  • sinnesspezifisch intern/extern kommunizieren mit VAKOG

  • Sprachmodelle erkennen und nutzen z.B. passende Botschaften formulieren

  • (kommunikative) Beziehungen aktiv gestalten

  • Beziehungsmanagement: aktives Zuhören, sich auf das Gegenüber einstellen und wertschätzende Beziehungen (Rapport) aufbauen, wirkungsvoll in die Kommunikation und Führung gehen, motivieren

Zielgruppe

Die Teilnehmenden sind Führungskräfte und Projektleiter, die den Wunsch haben in einen wertschätzenden Austausch miteinander zu kommen, um Beziehungen aktiv kommunikativ zu gestalten und leistungsfähig zu machen.

Das lernen Sie

Die Teilnehmenden lernen sich selbst zu reflektieren, ihre Stärken und Motivationen zu entdecken und in einen konstruktiven Austausch zu gehen. Sie lernen ihr Umfeld zu reflektieren und gezielt einzuschätzen. Sie erfahren, wie sie Widerstandsimpulse wahrnehmen und diese in ein wertschätzendes bzw. wertfreies Handeln und Kommunizieren lenken. Mit diesen Fähigkeiten lassen sich zukünftig starke Beziehungen (z.B. in und mit Teams) entwickeln.

Methodik

Das Training basiert auf Wissensvermittlung, Coaching- und NLP-Elementen. In Einzel- und Gruppenarbeit werden praktische Fallbeispiele eingebunden. Elemente der Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung helfen neue Handlungs- und Gestaltungsspielräume für sich zu erkennen und zu nutzen. Neben theoretischen Grundlagen geben die Trainerinnen Praxistipps.

Persönliche Beratung

Madlen Brückner

Telefon +49 30 47989789
madlen.brueckner@scmonline.de

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