Stimmen
Andrea Hartmair
Kautex TextronErfolgreiche Social Media Strategien und KonzepteOhne Social Media geht nicht – wie's geht, wird in diesem Seminar sonnenklar. Absolut empfehlenswert!
Stephan Schlüter
takefive-media GmbHErfolgreiche Social Media Strategien und KonzepteMeine Erwartungen wurden voll und ganz erfüllt. Überblickswissen, Theorie und praxistaugliche Tipps bildeten einen guten Mix, den ich künftig als Toolbox sowie strategisch anwenden kann.
Jürgen Bolz
BWI Informationstechnik GmbHErfolgreiche Social Media Strategien und KonzepteWelcher Social-Media-Kanal passt auf welches Ziel und welche Zielgruppe? Wer sind die (für mein Unternehmen) relevanten Multiplikatoren? Das Seminar liefert genau diesen Überblick und beantwortet viele Fragen – auf operativer und strategischer Ebene.
Silke Fortmann
FOM HochschuleInterne Kommunikation im Schleudergang – Die wichtigsten GrundlagenEine gelungen Mischung aus Theorie und Praxis, sehr anschaulich und auf die Realität heruntergebrochen.
Kristina Streuff
Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbHInterne Kommunikation: vom Social Intranet zum Digitalen ArbeitsplatzDas Seminar gibt alle wichtigen Infos zur Social Media Kommunikation im Intranet kompakt weiter. Ich habe viele Impulse für meine entstehenden Projekte mitnehmen können.
Nathalie Güttler
Stadtwerke DüsseldorfInterne Kommunikation: vom Social Intranet zum Digitalen ArbeitsplatzGut strukturiert, viele Fallbeispiele, Input zur Umsetzung im eigenen Unternehmen
Diana Wiedmaier
ThyssenKrupp Elevator (CENE) Infrastruktur GmbHInterne Kommunikation im Schleudergang – Die wichtigsten GrundlagenEin toller Lehrgang, um sich einen EIndruck vom Thema zu machen und weitere Ideen zur Weiterbildung und Spezialisierung aufzuschnappen. Danke!
Christian Munsch
GHT Gesellschaft für Projektmanagement Hessen-Thüringen mbHDen Change-Prozess erfolgreich treiben – Führungs- und VeränderungskommunikationDr. Guido Wolf referiert und moderiert sehr präzise und mit viel Gespür einen höchst effektiven Workshop – vielen Dank dafür!
Axel Hoffmann
pr://ip – Primus Inter ParesDen Change-Prozess erfolgreich treiben – Führungs- und VeränderungskommunikationBestehendes Wissen wurde deutlich konsolidiert und um zahlreiche neue Impulse und Erkenntnisse ergänzt. Danke.
Lena Maßmeier
Janssen-Cilag GmbHDen Change-Prozess erfolgreich treiben – Führungs- und VeränderungskommunikationEine tolle Mischung aus Theorie und Praxis, sehr informative, gewinnbringende Diskussionen, viel Spaß!