Stimmen

Sybille Vollmer

Verband MetallverpackungenErfolgreiche Social Media Strategien und Konzepte

Ein prima Seminar, um den Einstieg in die Nutzung von sozialen Medien vorzubereiten. 

Angela Buhl

Lufthansa Systems AGErfolgreiche Social Media Strategien und Konzepte

Das Seminar vermittelt einen guten Einstieg in das Thema "Social Media". Besonders die vielfältigen, praxisnahen Beispiele der Dozenten, die selber über umfangreiche Erfahrungen verfügen, waren sehr nützlich und anschaulich. Aber auch der Erfahrungsaustausch untereinander war hilfreich. 

Christine Vallbracht

medica mondiale e.V.Erfolgreiche Social Media Strategien und Konzepte

Drei Tage, um die unspezifische "Angst etwas zu verpassen" durch konkretes Wissen über Instrumente, Möglichkeiten und verfolgbare Ziele zu ersetzen. 

Carina Rother

Igedo CompanyErfolgreiche Social Media Strategien und Konzepte

Das Seminar ist sehr informativ und lehrreich, so dass man bereits nach drei Tagen an einer passenden Strategie für das Unternehmen arbeiten kann. 

Christopher Eberl

Voestalpine AGPraxistage Onlinekommunikation

Geht sehr ins Detail; schärft Sinne für bestehende/bevorstehende Aufgabe im eigenem Unternehmen. Vortragende vom Fach/gute Auswahl; guter Mix der Teilnehmer; gewinnbringender Austausch möglich.

Karolina Shlyapin

Magdeburg MarketingPraxistage Onlinekommunikation

Tolles, wissenvermittelndes Seminar mit fachkundigen Referenten. Viel Input und Ideengeber, Themen sind praxisorientiert. 

Jürgen Zilla

Dr. Guntermann Gesellschaft für Kommunikation, Management und Journalismus mbHKrisen-PR – Kontroversen, Konflikte, Krisen

Das Thema wurde sehr anschaulich und praxisorientiert vermittelt - vor allem sehr kurzweilig.

Josef Siebler

Stadtwerke KonstanzKrisen-PR – Kontroversen, Konflikte, Krisen

Erfreulich viel Praxis und wenig Theorie. 

Andrea Ostheer

Mast-JägermeisterDen Change-Prozess erfolgreich treiben – Führungs- und Veränderungskommunikation

Der Workshop hat erneut bestätigt, dass ich mich auf dem richtigen Weg befinde. Nur wer Veränderung selber will, kann Veränderungen sinnvoll vorantreiben. 

Silke Bartels

BOSCH Thermotechnik GmbHDen Change-Prozess erfolgreich treiben – Führungs- und Veränderungskommunikation

Themenadäquate Inhalte, gute Präsentation/Didaktik, Raum für Erfahrungsaustausch und Blick über den eigenen Tellerrand!